Tiempo para mamá

Mamá en casa vs mamá en el trabajo


En un mundo ideal, una madre debería pasar tanto tiempo con su hijo como ambos lo necesiten. Ella debería ser testigo de las primeras palabras pronunciadas por el niño, los primeros pasos. Al mismo tiempo, enfóquese en el autodesarrollo, el cumplimiento de los deseos y planes extramaternos. La realidad puede ser diferente. Una madre perfecta que tiene "todo" no existe. Tienes que elegir, buscar compromisos y aceptar el hecho de que siempre hay "algo a expensas de algo".

Mamá vuelve al trabajo

Fin de la licencia de maternidad. Mamá, que planea una carrera en su trabajo actual, regresa a sus deberes. ¿Algo está perdiendo? No mucho si trabaja a tiempo parcial. Desafortunadamente, rara vez podemos permitirnos este número de horas. La mayoría de las madres tienen que trabajar a tiempo completo debido a su situación financiera, relativamente pocas pueden hacer parte de sus tareas en el hogar. El resto está condenado a una separación de 9-10 horas de un niño. Seamos realistas, para la mayoría de nosotros es sacrificio. Especialmente cuando hay horas extras, fines de semana de trabajo, etc. La culpa tampoco es ajena a una madre trabajadora. En el último, los comentarios "amistosos" ayudan: ¿lo has dejado? ¡Es tan pequeño! ¡Pobre! Sí, CASTING a un niño es el principal responsable de los opositores al trabajo profesional de las madres jóvenes.

¿Qué pierde una madre trabajadora?

Vamos a los extremos en este tema. Por un lado, podemos leer / escuchar la opinión de que una madre trabajadora perdió todos los preciosos momentos de la maternidad, lastimó a su hijo, no fue una madre real. Por otro lado, es la única forma correcta para una mujer moderna, que una guardería es un lugar para una mujer de un año, y "mantenerla" en casa lo convertirá en una criatura antisocial y salvaje que se esconde detrás de una falda de mamin. Como de costumbre, la verdad se encuentra en algún lugar en el medio ...

Ver a nuestros hijos progresar es un orgullo. Una madre que solo pasa las tardes con su hijo inevitablemente perderá algunos momentos importantes. Tiene muchas posibilidades de perder sus primeras palabras, pasos, primeros intentos.
Muchos creen que tales largas y diarias horas de separación del niño no conducen a construir una relación verdaderamente profunda entre el niño y la madre. Por supuesto, si la madre trabajadora se mantiene alejada del niño 4 horas durante el día, recuperará con éxito el tiempo "perdido". ¿Qué pasa con las madres que trabajan durante 9-10 horas de ausencia? Es difícil negar que estar juntos, pasar tiempo juntos y la cercanía tengan un impacto en la construcción de relaciones.

La presencia de la madre le da al niño una sensación de seguridad. En muchos momentos de la vida de un bebé, esta sensación de seguridad es muy importante. Decir adiós a la tetina, la dentición, conocer nuevos lugares, personas, caídas dolorosas: todas estas son situaciones en las que la presencia de nuestra madre alivia, ayuda y calma. Un hijo de una madre trabajadora no siempre puede contar con un beso "mágico" para aliviar el dolor.

Mamá en casa. Licencia parental

Las mujeres que eligen este camino a menudo se denominan perezosas y no ambiciosas. Alternativamente, son mártires que dedican su vida profesional y social al altar de la maternidad. Ciertamente, también hay, pero para la mayoría de las madres "sentadas", este estado de cosas es una elección reflexiva. Quieren pasar los primeros 2-3 años de la vida de un niño con él. Si su situación financiera lo permite, este período puede ser un comienzo realmente hermoso de la relación madre-hijo. Todos los positivos? ¡Para nada!